Lương 15 triệu thì NET bao nhiêu? (2026)
Giả định: Vùng I · chưa có người phụ thuộc · tham số từ 01/7/2026. Trường hợp của bạn khác? Sửa trực tiếp trong công cụ bên dưới.
Lương GROSS 15 triệu đồng/tháng ở Vùng I, nếu chưa đăng ký người phụ thuộc, bạn thực nhận 13.425.000 đ — tương đương 89.5% lương gross.
| Bảo hiểm bắt buộc (10,5%) | − 1.575.000 đ |
| Thuế TNCN | − 0 đ |
| Thực nhận (NET) | 13.425.000 đ |
| Chi phí doanh nghiệp thực trả | 18.525.000 đ |
Mức lương này chưa phải nộp thuế TNCN
Sau khi trừ 10,5% bảo hiểm, thu nhập của bạn còn 13.425.000 đ — vẫn thấp hơn mức giảm trừ bản thân 15.500.000 đ, nên số thuế phải nộp bằng 0. Toàn bộ khoản trừ vào lương chỉ là bảo hiểm bắt buộc. Bạn còn dư địa 2.400.000 đ nữa mới chạm ngưỡng bắt đầu nộp thuế.
- So với lương 14 triệu, tăng 1 triệu gross giúp bạn nhận thêm 895.000 đ thực lãnh — tức giữ lại được 90% của khoản tăng.
- Đăng ký thêm 1 người phụ thuộc ở mức lương này giúp bạn nhận thêm 0 đ mỗi tháng (0 đ/năm).
- Nếu công ty trả lương tháng 13 bằng một tháng gross, bạn thực nhận thêm khoảng 14.207.500 đ — thưởng không phải đóng BHXH nhưng vẫn chịu thuế TNCN.
- Mức lương này bằng 2.8 lần lương tối thiểu Vùng I (5.310.000 đ).
- Để trả cho bạn 15 triệu, doanh nghiệp thực chi 18.525.000 đ/tháng (gồm 17,5% BHXH-TNLĐ, 3% BHYT, 1% BHTN và 2% kinh phí công đoàn).
Tính chính xác cho trường hợp của bạn
Nhiều công ty đăng ký mức đóng bảo hiểm thấp hơn lương thực nhận. Đóng ít hơn nhưng phần được trừ khi tính thuế cũng ít đi, nên thuế TNCN tăng — và lương hưu, trợ cấp thất nghiệp, thai sản sau này đều tính trên mức đã đăng ký.
| Lương GROSS | |
| Bảo hiểm bắt buộc (người lao động) | |
| BHXH (8%) | |
| BHYT (1,5%) | |
| BHTN (1%) | |
| Thuế TNCN | |
| Thu nhập chịu thuế | |
| Thuế TNCN | |
| Đoàn phí công đoàn (0,5%) | |
| Bậc | Thuế suất | TN tính thuế | Tiền thuế |
|---|
Chi phí của doanh nghiệp (góc nhìn nhà tuyển dụng)
| BHXH + TNLĐ-BNN (17,5%) | |
| BHYT (3%) | |
| BHTN (1%) | |
| Kinh phí công đoàn (2%) | |
| Tổng chi phí mỗi tháng |