1. Bảng so sánh lương tối thiểu vùng 2026 → 2027
| Vùng | 2026 (hiện hành) | 2027 (đề xuất) | Tăng | % |
|---|---|---|---|---|
| Vùng I | 5.310.000 đ | 5.700.000 đ | +390.000 đ | +7,34% |
| Vùng II | 4.730.000 đ | 5.080.000 đ | +350.000 đ | +7,40% |
| Vùng III | 4.140.000 đ | 4.450.000 đ | +310.000 đ | +7,49% |
| Vùng IV | 3.700.000 đ | 4.040.000 đ | +340.000 đ | +9,19% |
Bình quân 7,8%, nhưng không vùng nào tăng đúng 7,8%: Vùng IV tăng mạnh nhất theo tỷ lệ (+9,19%) dù số tiền tuyệt đối không phải cao nhất, còn Vùng I tăng nhiều tiền nhất (+390.000 đ) nhưng chỉ +7,34%. Doanh nghiệp nhiều nhà máy ở vùng III–IV chịu tỷ lệ tăng cao hơn trụ sở ở vùng I.
2. Lương tối thiểu giờ
| Vùng | 2026 | 2027 (đề xuất) | Tăng |
|---|---|---|---|
| Vùng I | 25.500 đ/giờ | 27.400 đ/giờ | +1.900 đ |
| Vùng II | 22.700 đ/giờ | 24.400 đ/giờ | +1.700 đ |
| Vùng III | 20.000 đ/giờ | 21.400 đ/giờ | +1.400 đ |
| Vùng IV | 17.800 đ/giờ | 19.400 đ/giờ | +1.600 đ |
Mức giờ áp cho lao động trả lương theo giờ (part-time, thời vụ), không phải lấy lương tháng chia cho số giờ công.
3. Bạn đang lĩnh trên mức tối thiểu — vậy có ảnh hưởng gì không?
Đa số người đi làm hưởng lương cao hơn mức tối thiểu vùng, nên dễ nghĩ rằng tin này không liên quan. Thực tế lương tối thiểu vùng là thước đo nền cho nhiều khoản khác, và đây mới là chỗ tiền thật sự đổi:
- Sàn đóng BHXH — tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không được thấp hơn lương tối thiểu vùng. Người đang đóng sát sàn sẽ bị nâng nền đóng.
- Trần đóng BHTN = 20× lương tối thiểu vùng — trần này tăng theo, tức nhóm lương cao đóng BHTN nhiều hơn (xem bảng dưới).
- Trần trợ cấp thất nghiệp = 5× lương tối thiểu vùng — mức hưởng tối đa hằng tháng khi mất việc cũng tăng theo.
- Lương thử việc tối thiểu 85% lương của công việc, và trong mọi trường hợp không dưới mức tối thiểu vùng.
4. Trần BHTN và trần trợ cấp thất nghiệp theo phương án 2027
| Vùng | Trần đóng BHTN 2026 | Trần đóng BHTN 2027 | Trần trợ cấp TN 2027 (5×) |
|---|---|---|---|
| Vùng I | 106.200.000 đ | 114.000.000 đ | 28.500.000 đ |
| Vùng II | 94.600.000 đ | 101.600.000 đ | 25.400.000 đ |
| Vùng III | 82.800.000 đ | 89.000.000 đ | 22.250.000 đ |
| Vùng IV | 74.000.000 đ | 80.800.000 đ | 20.200.000 đ |
Ví dụ Vùng I: người chạm trần BHTN đóng thêm khoảng 78.000 đồng/tháng (1%), phía doanh nghiệp cũng cộng thêm chừng đó (1%). Số nhỏ trên đầu người, nhưng nhân với quy mô nhân sự lương cao thì không nhỏ.
5. Đừng nhầm với mức tham chiếu — hai con số khác nhau
Đây là lỗi phổ biến nhất khi đọc tin tăng lương tối thiểu:
| Lương tối thiểu vùng | Mức tham chiếu | |
|---|---|---|
| Giá trị hiện hành | 5.310.000 – 3.700.000 đ (theo vùng) | 2.530.000 đ (toàn quốc) |
| Quyết định | Trần & sàn BHTN, sàn đóng BHXH, trợ cấp thất nghiệp | Trần đóng BHXH & BHYT = 20× = 50.600.000 đ |
| Phương án 2027 | Đề xuất tăng 7,8% từ 01/01/2027 | Chưa có đề xuất thay đổi |
Nghĩa là: kể cả nghị định 2027 được ban hành, trần đóng BHXH/BHYT 50.600.000 đồng vẫn giữ nguyên — chỉ trần BHTN nhích lên. Nhiều bài viết gộp chung hai khoản này và tính sai chi phí doanh nghiệp.
6. Điều chỉnh địa bàn áp dụng — dễ bị bỏ qua hơn cả con số
Cùng với phương án tăng, dự thảo còn xếp lại vùng cho một số xã/phường ở Hưng Yên, Đà Nẵng, Đồng Nai, TP. Hồ Chí Minh và Hải Phòng — hệ quả của việc sắp xếp đơn vị hành chính. Với doanh nghiệp bị chuyển lên vùng cao hơn, chi phí tăng gồm hai lớp: mức tối thiểu tăng theo phương án chung, cộng chênh lệch do đổi vùng. Nếu nhà máy của bạn nằm ở các địa phương này, nên rà lại địa bàn trước khi chốt ngân sách lương 2027.
7. Khi nào có kết luận chính thức?
Theo thông lệ các năm gần đây, nghị định lương tối thiểu thường được ban hành vào quý IV trước năm áp dụng — Nghị định 293/2025/NĐ-CP cho năm 2026 ký ngày 10/11/2025. Nếu giữ nhịp đó, nghị định cho năm 2027 nhiều khả năng xuất hiện khoảng tháng 10–12/2026. Con số cuối cùng có thể khác phương án đề xuất.
Trang này cập nhật theo tiến độ văn bản. Khi nghị định chính thức ban hành, toàn bộ công cụ tính lương của VNSalary sẽ được cập nhật kèm mốc hiệu lực, và kết quả tính cho ngày trước/sau 01/01/2027 sẽ tự động dùng đúng bộ tham số.